NextGen Talent Group GmbH

Stellenmarketing Lausanne: Ihre offenen Stellen sichtbar bewerben statt im Inserat versenken

Ein einzelnes Stelleninserat erreicht in Lausanne fast nur Menschen, die ohnehin gerade aktiv suchen — ein kleiner Teil des Arbeitsmarkts. Der grössere Teil ist passiv: zufrieden genug, um nicht zu suchen, aber offen für das richtige Angebot. Diese Menschen erreicht man nur, wenn die Stelle aktiv beworben und sichtbar gemacht wird.

  • Reichweiten-Kampagnen auf Social Media & Google
  • Aktive Bewerbung statt einzelnes Inserat
  • Maximale Reichweite für Ihre Stelle in Lausanne
Potenzialanalyse

Google Bewertung

4.8/5

Neue Anfrage über Ihre KampagneRegion Lausanne

Illustrative Kampagnen-Beispiele — Werte zur Veranschaulichung

Ihre Kampagne für Lausanne läuft dort, wo Fachkräfte täglich unterwegs sind

Kampagnen-Kanäle: Instagram, Facebook, Google, YouTube, TikTok, LinkedIn, WhatsApp, Xing

Ihr Vorteil mit NextGen in Lausanne

NextGen Talent Group übernimmt das Stellenmarketing für Ihr Unternehmen im Raum Lausanne (Renens, Pully, Morges): Wir bewerben Ihre offenen Stellen über regionale Social-Media-Kampagnen und machen sie dort sichtbar, wo Ihre Zielgruppe täglich unterwegs ist — für maximale Reichweite und mehr Bewerbungsanfragen. Die Veröffentlichung der Stellenanzeige selbst bleibt bei Ihnen; wir sorgen für die Werbung und Reichweite drumherum. Es handelt sich um Werbung, nicht um Vermittlung.

Reichweite auf den richtigen Kanälen

Ihre Stelle wird im Raum Lausanne dort beworben, wo Ihre Zielgruppe täglich ist — über regionale Social-Media-Werbung auf Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und Google.

Reichweite statt Warteschleife

Statt auf Reaktionen auf ein einzelnes Inserat zu warten, bewerben wir Ihre Stelle aktiv und erhöhen so messbar die Reichweite.

Conversion-optimierte Landingpages

Jede Kampagne führt auf eine moderne, conversion-optimierte Stellen- oder Karriereseite — damit aus Reichweite auch Anfragen werden.

Technische Weiterleitung der Anfragen

Eingehende Anfragen werden erfasst und unverändert an Sie als Arbeitgeber weitergeleitet. Eine Bewertung oder Auswahl nehmen wir nicht vor.

Strategiegespräch sichernoder direkt anrufen: +41 41 539 12 98

450+

Unternehmen vertrauen uns

600+

Arbeitgeber-Kampagnen

2–3

Tage bis Kampagnenstart

Google Bewertung

4.8/5

«Mit dem Team konnten wir zahlreiche Bewerbungen erhalten. Der Ansatz funktioniert. Wir schätzen die Zusammenarbeit — sie ist unkompliziert, verbindlich und speditiv.»

Dr. Markus Baumgartner

Leiter der Sonnweid AG, Wetzikon ZH

Referenzen: Coop, Denner, ipw – Integrierte Psychiatrie Winterthur, Aqua Emotion, prolewa Elektro-Engineering AG, Klinik Hirslanden, Kantonsspital Baselland, Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Sonnweid AG, Tertianum, Caritas Altenhilfe, Psychiatrische Dienste Aargau, EPI Klinik, Hodapp, Gasser Ceramic, Schmalz, Alterszentren Zug, Heime Kriens, Tropenhaus Frutigen

So machen wir Ihre Stelle sichtbar in Lausanne

  1. 01

    Stellen-Setup

    Wir bereiten Ihre offene Stelle für die digitale Bewerbung und Sichtbarkeit auf.

  2. 02

    Reichweiten-Kampagne

    Zielgerichtete Werbung auf Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) und Google.

  3. 03

    Kampagnen-Ausspielung

    Zusätzliche regionale Reichweite über laufend optimierte Anzeigen.

  4. 04

    Lead-Erfassung

    Anfragen laufen auf Ihrer Landingpage zusammen und werden an Sie weitergeleitet.

  5. 05

    Reporting

    Transparente Auswertung von Reichweite, Klicks und Anfragen.

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Was ist Stellenmarketing und wie hilft es Unternehmen in Lausanne?

Stellenmarketing bedeutet, Ihre offenen Stellen aktiv und zielgerichtet zu bewerben — über regionale Social-Media-Kampagnen, statt nur ein Inserat zu schalten und zu warten. So werden Ihre Stellen in Lausanne deutlich sichtbarer und erzeugen mehr Bewerbungsanfragen. Es ist Werbung und Reichweite, keine Vermittlung.

NextGen Arbeitgeber-Kampagnen vs. Einzelnes Inserat auf einem Portal

Ansatz
Aktive Arbeitgeber-Kampagnen — dort, wo Ihre Zielgruppe täglich ist
Einzel-Inserat: Passives Inserat, Sie warten auf Reaktionen
Reichweite
Auch passiv Interessierte über regionale Social-Media-Ausspielung
Einzel-Inserat: Fast nur aktiv Suchende auf Jobportalen
Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Arbeitgebermarke und Stelle bleiben präsent
Einzel-Inserat: Einzelnes Inserat, schnell verdrängt
Kostenmodell
Transparente Kampagnen-Pauschale — kein Erfolgshonorar pro Anstellung
Einzel-Inserat: Inseratekosten je Portal und Laufzeit
Messbarkeit
Transparentes Reporting: Reichweite, Klicks, Anfragen
Einzel-Inserat: Kaum messbar
Auswahl & Anstellung
Bleibt bei Ihnen als Arbeitgeber
Einzel-Inserat: Bleibt bei Ihnen
Arbeitsmarkt Lausanne

Als Arbeitgeber sichtbar werden in Lausanne und Umgebung

Lausanne wächst dank EPFL, Sportverbänden und einer dynamischen Start-up-Szene stark. Gesundheitswesen (CHUV), Bau und Dienstleistungen suchen laufend Personal — der regionale Arbeitsmarkt am Genfersee gehört zu den kompetitivsten der Romandie.

Zu den grössten Arbeitgebern der Region zählen CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois), EPFL und Stadt Lausanne (Ville de Lausanne). Rund um Lausanne dominieren CHUV, EPFL und die Stadtverwaltung den Stellenmarkt — wer als privates Unternehmen Pflege-, Technik- oder Verwaltungsprofile sucht, tritt gegen öffentliche Arbeitgeber mit starken Marken und kantonalen Lohnskalen an.

Unsere Kampagnen decken das gesamte Einzugsgebiet ab — von Lausanne über Renens, Pully, Morges, Yverdon-les-Bains bis Montreux. So erreichen wir auch Fachkräfte mit kurzen Pendelwegen, die heute noch beim Mitbewerber arbeiten.

Anzeigen und Ansprache führen wir in Lausanne auf Französisch — passend zur Sprachregion und zu Ihrer Zielgruppe.

Region
Genferseeregion
Kanton
Waadt
Einwohner Stadt
~140'000
Forschung & BildungGesundheitswesenSportbusinessDienstleistungenGesucht: PflegefachpersonenGesucht: Bau- und IndustrieberufeGesucht: Ingenieur- und technische Berufe
ZürichGenfBaselBernLuzernSt. GallenLuganoChurZürichGenfBaselBernLuzernSt. GallenLuganoChurLausanneLausanne
Kampagne liveStellenmarketing — Region Lausanne

Stellenmarketing Lausanne: häufige Fragen

Ist Stellenmarketing dasselbe wie Personalvermittlung?

Nein. Stellenmarketing ist Werbung: Wir machen Ihre offenen Stellen sichtbar und erzeugen Reichweite und Bewerbungsanfragen. Auswahl, Gespräche und Anstellung liegen ausschliesslich bei Ihnen als Arbeitgeber — NextGen übernimmt keine Auswahl und keine Vermittlung von Personen.

Auf welchen Kanälen bewerben Sie meine Stelle in Lausanne?

Je nach Zielgruppe über regionale Werbekampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und Google — dort, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden täglich unterwegs sind. Die Ausspielung ist gezielt auf den Raum Lausanne ausgerichtet.

Was passiert mit eingehenden Anfragen?

Anfragen werden über die Landingpage erfasst und technisch und unverändert an Sie als Arbeitgeber weitergeleitet. Die Entscheidung über Kontaktaufnahme, Auswahl und Anstellung liegt vollständig bei Ihnen.

Für welche Stellen in Lausanne lohnt sich das?

Vor allem für schwer besetzbare Profile, bei denen Inserate kaum noch Reichweite bringen — rund um Lausanne etwa: Pflegefachpersonen; Bau- und Industrieberufe; Ingenieur- und technische Berufe. Aber auch für laufende Stellen, die Sie schneller und breiter sichtbar machen wollen.

Was kostet Stellenmarketing?

Wir arbeiten mit einer transparenten Kampagnen-Pauschale plus Mediabudget — keine Erfolgsprovision pro Anstellung. Den konkreten Rahmen nennen wir nach einer kostenlosen Potenzialanalyse.

Wie gravierend ist der Personalmangel im Gesundheitswesen rund um Lausanne?

Gemäss dem Schweizer Gesundheitsobservatorium fehlen im Kanton Waadt bis 2030 rund 2'000 bis 2'500 Pflegefachpersonen, und 42,5 Prozent der Pflegenden verlassen den Beruf vor der Pensionierung. Der Kanton reagiert mit einem Aktionsplan 2025–2027 inklusive Lohnmassnahmen. Für Sie als privaten Arbeitgeber heisst das: Der Wettbewerb um dieselben Fachkräfte verschärft sich weiter.

Marco Cappellin, Gründer & Geschäftsführer

Marco Cappellin

Gründer & Geschäftsführer

Prüft mit Ihnen unverbindlich, wie viel Reichweite und wie viele Bewerbungsanfragen im Raum Lausanne erreichbar sind — am Telefon oder im 15-Minuten-Gespräch.

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Als Arbeitgeber in Lausanne sichtbarer werden?

Wir prüfen kostenlos, wie viel Reichweite und wie viele Bewerbungsanfragen im Raum Lausanne erreichbar sind und wie schnell Ihre Kampagne live gehen kann.

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