Arbeitgebermarketing Lausanne: mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber, mehr Bewerbungsanfragen

Nein. NextGen erbringt Marketing- und Leadgenerierungsleistungen: Wir schaffen Sichtbarkeit, generieren Anfragen und leiten diese technisch an Sie weiter. Die Auswahl, Gespräche und Anstellung treffen ausschliesslich Sie selbst als Arbeitgeber.

Unsere Kampagnen für Lausanne und Umgebung starten innerhalb von 2–3 Tagen. Erste Anfragen treffen häufig schon in der ersten Woche ein, sobald die Anzeigen regional Reichweite aufbauen.

Überall dort, wo Inserate kaum noch Aufmerksamkeit bringen. In der Region Lausanne sind das vor allem: Pflegefachpersonen; Bau- und Industrieberufe; Ingenieur- und technische Berufe. Genau für solche Profile schafft regionale Arbeitgeber-Sichtbarkeit den Unterschied — ergänzt um Forschung & Bildung und Gesundheitswesen als lokale Schwerpunkte.

Wir arbeiten mit einer transparenten Kampagnen-Pauschale statt einer Erfolgsprovision pro Anstellung. Den konkreten Rahmen — abgestimmt auf Stelle, Region und Mediabudget — nennen wir nach einer kostenlosen Potenzialanalyse.

Nein. Sie aktivieren die Kampagne, wenn Sie Bedarf haben. Brauchen Sie gerade keine Reichweite, entstehen keine laufenden Fixkosten — die Kampagne bleibt aber jederzeit reaktivierbar.

Gemäss dem Schweizer Gesundheitsobservatorium fehlen im Kanton Waadt bis 2030 rund 2'000 bis 2'500 Pflegefachpersonen, und 42,5 Prozent der Pflegenden verlassen den Beruf vor der Pensionierung. Der Kanton reagiert mit einem Aktionsplan 2025–2027 inklusive Lohnmassnahmen. Für Sie als privaten Arbeitgeber heisst das: Der Wettbewerb um dieselben Fachkräfte verschärft sich weiter.