NextGen Talent Group GmbH

Arbeitgebermarketing Frauenfeld: mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber, mehr Bewerbungsanfragen

Sichtbarkeit als Arbeitgeber erreichen Sie in Frauenfeld heute nicht mehr über Stelleninserate allein. Die passenden Fachkräfte sind meist bereits angestellt, scrollen aber abends durch ihr Handy und vergleichen Arbeitgeber. Wer dort sichtbar ist, gewinnt Aufmerksamkeit — wer unsichtbar bleibt, verliert sie an die Konkurrenz.

  • Kampagnenstart in 2–3 Tagen — statt 3–8 Wochen
  • Regionale Social-Media-Kampagnen für Ihre Stelle
  • Mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber in Frauenfeld & Umgebung
Neue Anfrage über Ihre KampagneRegion Frauenfeld

Illustrative Kampagnen-Beispiele — Werte zur Veranschaulichung

Ihre Kampagne für Frauenfeld läuft dort, wo Fachkräfte täglich unterwegs sind

Kampagnen-Kanäle: Instagram, Facebook, Google, YouTube, TikTok, LinkedIn, WhatsApp, Xing

Ihr Vorteil mit NextGen in Frauenfeld

NextGen Talent Group entwickelt datenbasierte Marketingkampagnen, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber im Raum Frauenfeld und Umgebung (Winterthur, Weinfelden, Wil) sichtbar machen. Wir sorgen für Reichweite und Bewerbungsanfragen und leiten diese technisch an Sie weiter — die Auswahl der Personen treffen ausschliesslich Sie als Arbeitgeber.

Kampagnenstart in 2–3 Tagen

Anzeigen, Landingpage und Kampagnenstrecke für Ihre offene Stelle im Raum Frauenfeld sind in wenigen Tagen live — statt wochenlanger Vorlaufzeit.

Regionale Ausspielung statt Streuverlust

Wir spielen Ihre Arbeitgeber-Kampagne gezielt im Einzugsgebiet Frauenfeld aus — dort, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden heute leben und arbeiten: Winterthur, Weinfelden, Wil, Schaffhausen.

Sichtbarkeit als Arbeitgeber

Wir positionieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber — mit Employer-Branding-Inhalten, Anzeigen und Landingpages, die im Gedächtnis bleiben.

KI-gestützte Optimierung rund um die Uhr

Anzeigen, Zielgruppen und Funnel werden laufend datenbasiert verbessert — für mehr Reichweite und sinkende Kosten pro Bewerbungsanfrage.

450+

Unternehmen vertrauen uns

600+

Arbeitgeber-Kampagnen

2–3

Tage bis Kampagnenstart

Google Bewertung

4.8/5

«Mit dem Team konnten wir zahlreiche Bewerbungen erhalten. Der Ansatz funktioniert. Wir schätzen die Zusammenarbeit — sie ist unkompliziert, verbindlich und speditiv.»

Dr. Markus Baumgartner

Leiter der Sonnweid AG, Wetzikon ZH

Referenzen: Coop, Denner, ipw – Integrierte Psychiatrie Winterthur, Aqua Emotion, prolewa Elektro-Engineering AG, Klinik Hirslanden, Kantonsspital Baselland, Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Sonnweid AG, Tertianum, Caritas Altenhilfe, Psychiatrische Dienste Aargau, EPI Klinik, Hodapp, Gasser Ceramic, Schmalz, Alterszentren Zug, Heime Kriens, Tropenhaus Frutigen

So machen wir Ihre Stelle sichtbar in Frauenfeld

  1. 01

    Analyse

    Wir prüfen Zielgruppe, Einzugsgebiet und Ihre Arbeitgeberpositionierung.

  2. 02

    Kampagnenaufbau

    Anzeigen, Landingpage und Kampagnenstrecke — live in 2–3 Tagen.

  3. 03

    Regionale Ausspielung

    Sichtbar genau dort, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden wohnen und pendeln.

  4. 04

    Lead-Erfassung

    Eingehende Anfragen werden erfasst und technisch an Sie weitergeleitet.

  5. 05

    Übergabe & Reporting

    Auswahl treffen Sie; Sie erhalten transparente KPIs und laufendes Nachsteuern.

Wie funktioniert digitales Arbeitgebermarketing in Frauenfeld?

Statt auf Stelleninserate zu warten, machen wir Ihre offenen Stellen über regionale Social-Media-Kampagnen dort sichtbar, wo potenzielle Mitarbeitende rund um Frauenfeld täglich aktiv sind. So entstehen mehr Reichweite und mehr Bewerbungsanfragen. Auswahl, Gespräche und Anstellung bleiben vollständig bei Ihnen.

NextGen Arbeitgeber-Kampagnen vs. Nur klassische Stelleninserate

Ansatz
Aktive Arbeitgeber-Kampagnen — dort, wo Ihre Zielgruppe täglich ist
Inserat: Passives Inserat, Sie warten auf Reaktionen
Reichweite
Auch passiv Interessierte über regionale Social-Media-Ausspielung
Inserat: Fast nur aktiv Suchende auf Jobportalen
Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Arbeitgebermarke und Stelle bleiben präsent
Inserat: Einzelnes Inserat, schnell verdrängt
Kostenmodell
Transparente Kampagnen-Pauschale — kein Erfolgshonorar pro Anstellung
Inserat: Inseratekosten je Portal und Laufzeit
Messbarkeit
Transparentes Reporting: Reichweite, Klicks, Anfragen
Inserat: Kaum messbar
Auswahl & Anstellung
Bleibt bei Ihnen als Arbeitgeber
Inserat: Bleibt bei Ihnen
Arbeitsmarkt Frauenfeld

Als Arbeitgeber sichtbar werden in Frauenfeld und Umgebung

Frauenfeld ist Kantonshauptstadt des Thurgaus mit Mischung aus Verwaltung, Lebensmittelindustrie, Maschinenbau und starkem Gewerbe. Viele Thurgauer Fachkräfte pendeln nach Zürich oder Winterthur — lokale Arbeitgeber mit klarer Ansprache holen sie zurück.

Zu den grössten Arbeitgebern der Region zählen Spital Thurgau AG (Kantonsspital Frauenfeld), Kantonale Verwaltung Thurgau (Kantonshauptstadt) und Baumer Group (Hauptsitz in Frauenfeld). Die Pensionierungswelle der Babyboomer und die Abwanderung junger Talente Richtung Zürich treffen Frauenfelder Betriebe gleichzeitig — gerade bei Handwerk, Pflege und technischen Berufen wird jede Vakanz zum Geduldsspiel.

Unsere Kampagnen decken das gesamte Einzugsgebiet ab — von Frauenfeld über Winterthur, Weinfelden, Wil, Schaffhausen bis Kreuzlingen. So erreichen wir auch Fachkräfte mit kurzen Pendelwegen, die heute noch beim Mitbewerber arbeiten.

Region
Ostschweiz
Kanton
Thurgau
Einwohner Stadt
~27'000
LebensmittelindustrieMaschinenbauVerwaltungGewerbeGesucht: Handwerks- und BauberufeGesucht: Ärztinnen, Ärzte und PflegepersonalGesucht: Technische Fachkräfte für die Industrie
ZürichGenfBaselLausanneBernLuzernSt. GallenLuganoChurZürichGenfBaselLausanneBernLuzernSt. GallenLuganoChurFrauenfeldFrauenfeld
Kampagne liveArbeitgebermarketing — Region Frauenfeld

Arbeitgebermarketing Frauenfeld: häufige Fragen

Übernehmen Sie auch die Auswahl der Bewerber?

Nein. NextGen erbringt Marketing- und Leadgenerierungsleistungen: Wir schaffen Sichtbarkeit, generieren Anfragen und leiten diese technisch an Sie weiter. Die Auswahl, Gespräche und Anstellung treffen ausschliesslich Sie selbst als Arbeitgeber.

Wie schnell sind erste Anfragen aus Frauenfeld zu erwarten?

Unsere Kampagnen für Frauenfeld und Umgebung starten innerhalb von 2–3 Tagen. Erste Anfragen treffen häufig schon in der ersten Woche ein, sobald die Anzeigen regional Reichweite aufbauen.

Für welche Branchen in Frauenfeld eignet sich das?

Überall dort, wo Inserate kaum noch Aufmerksamkeit bringen. In der Region Frauenfeld sind das vor allem: Handwerks- und Bauberufe; Ärztinnen, Ärzte und Pflegepersonal; Technische Fachkräfte für die Industrie. Genau für solche Profile schafft regionale Arbeitgeber-Sichtbarkeit den Unterschied — ergänzt um Lebensmittelindustrie und Maschinenbau als lokale Schwerpunkte.

Was kostet eine Arbeitgeber-Kampagne?

Wir arbeiten mit einer transparenten Kampagnen-Pauschale statt einer Erfolgsprovision pro Anstellung. Den konkreten Rahmen — abgestimmt auf Stelle, Region und Mediabudget — nennen wir nach einer kostenlosen Potenzialanalyse.

Bindet mich eine Zusammenarbeit langfristig?

Nein. Sie aktivieren die Kampagne, wenn Sie Bedarf haben. Brauchen Sie gerade keine Reichweite, entstehen keine laufenden Fixkosten — die Kampagne bleibt aber jederzeit reaktivierbar.

Wie spürbar ist der Fachkräftemangel für Unternehmen in Frauenfeld?

Deutlich: Thurgauer Betriebe tun sich gemäss kantonalen Umfragen besonders schwer, Handwerksberufe, Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegepersonal zu besetzen. Die Pensionierungswelle der Babyboomer verschärft die Lage, und viele junge Fachkräfte ziehen für Studium und Karriere nach Zürich, statt in die Region zurückzukehren. Zudem konkurrieren Industriefirmen wie die Baumer Group mit rund 700 Mitarbeitenden am Hauptsitz um technische Spezialisten.

Marco Cappellin, Gründer & Geschäftsführer

Marco Cappellin

Gründer & Geschäftsführer

Prüft mit Ihnen unverbindlich, wie viel Reichweite und wie viele Bewerbungsanfragen im Raum Frauenfeld erreichbar sind — am Telefon oder im 15-Minuten-Gespräch.

Als Arbeitgeber in Frauenfeld sichtbarer werden?

Wir prüfen kostenlos, wie viel Reichweite und wie viele Bewerbungsanfragen im Raum Frauenfeld erreichbar sind und wie schnell Ihre Kampagne live gehen kann.

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