Pflegefachperson HF
Region Bern
- Reichweite
- 22'400
- Anfragen
- 19
Ein einzelnes Stelleninserat erreicht in Lugano fast nur Menschen, die ohnehin gerade aktiv suchen — ein kleiner Teil des Arbeitsmarkts. Der grössere Teil ist passiv: zufrieden genug, um nicht zu suchen, aber offen für das richtige Angebot. Diese Menschen erreicht man nur, wenn die Stelle aktiv beworben und sichtbar gemacht wird.
Google Bewertung
4.8/5
Illustrative Kampagnen-Beispiele — Werte zur Veranschaulichung
Ihre Kampagne für Lugano läuft dort, wo Fachkräfte täglich unterwegs sind
NextGen Talent Group übernimmt das Stellenmarketing für Ihr Unternehmen im Raum Lugano (Bellinzona, Mendrisio, Locarno): Wir bewerben Ihre offenen Stellen über regionale Social-Media-Kampagnen und machen sie dort sichtbar, wo Ihre Zielgruppe täglich unterwegs ist — für maximale Reichweite und mehr Bewerbungsanfragen. Die Veröffentlichung der Stellenanzeige selbst bleibt bei Ihnen; wir sorgen für die Werbung und Reichweite drumherum. Es handelt sich um Werbung, nicht um Vermittlung.
Ihre Stelle wird im Raum Lugano dort beworben, wo Ihre Zielgruppe täglich ist — über regionale Social-Media-Werbung auf Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und Google.
Statt auf Reaktionen auf ein einzelnes Inserat zu warten, bewerben wir Ihre Stelle aktiv und erhöhen so messbar die Reichweite.
Jede Kampagne führt auf eine moderne, conversion-optimierte Stellen- oder Karriereseite — damit aus Reichweite auch Anfragen werden.
Eingehende Anfragen werden erfasst und unverändert an Sie als Arbeitgeber weitergeleitet. Eine Bewertung oder Auswahl nehmen wir nicht vor.
450+
Unternehmen vertrauen uns
600+
Arbeitgeber-Kampagnen
2–3
Tage bis Kampagnenstart
Google Bewertung
4.8/5
«Mit dem Team konnten wir zahlreiche Bewerbungen erhalten. Der Ansatz funktioniert. Wir schätzen die Zusammenarbeit — sie ist unkompliziert, verbindlich und speditiv.»
Dr. Markus Baumgartner
Leiter der Sonnweid AG, Wetzikon ZH
Wir bereiten Ihre offene Stelle für die digitale Bewerbung und Sichtbarkeit auf.
Zielgerichtete Werbung auf Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) und Google.
Zusätzliche regionale Reichweite über laufend optimierte Anzeigen.
Anfragen laufen auf Ihrer Landingpage zusammen und werden an Sie weitergeleitet.
Transparente Auswertung von Reichweite, Klicks und Anfragen.
Stellenmarketing bedeutet, Ihre offenen Stellen aktiv und zielgerichtet zu bewerben — über regionale Social-Media-Kampagnen, statt nur ein Inserat zu schalten und zu warten. So werden Ihre Stellen in Lugano deutlich sichtbarer und erzeugen mehr Bewerbungsanfragen. Es ist Werbung und Reichweite, keine Vermittlung.
NextGen Arbeitgeber-Kampagnen vs. Einzelnes Inserat auf einem Portal
| Kriterium | NextGen Arbeitgeber-Kampagnen | Einzelnes Inserat auf einem Portal |
|---|---|---|
| Ansatz | Aktive Arbeitgeber-Kampagnen — dort, wo Ihre Zielgruppe täglich ist | Passives Inserat, Sie warten auf Reaktionen |
| Reichweite | Auch passiv Interessierte über regionale Social-Media-Ausspielung | Fast nur aktiv Suchende auf Jobportalen |
| Sichtbarkeit als Arbeitgeber | Arbeitgebermarke und Stelle bleiben präsent | Einzelnes Inserat, schnell verdrängt |
| Kostenmodell | Transparente Kampagnen-Pauschale — kein Erfolgshonorar pro Anstellung | Inseratekosten je Portal und Laufzeit |
| Messbarkeit | Transparentes Reporting: Reichweite, Klicks, Anfragen | Kaum messbar |
| Auswahl & Anstellung | Bleibt bei Ihnen als Arbeitgeber | Bleibt bei Ihnen |
Lugano ist das Wirtschaftszentrum der italienischen Schweiz: Banken, Treuhand, Mode-Logistik und zunehmend Krypto/Fintech prägen den Standort. Der Arbeitsmarkt ist eng mit Norditalien verflochten — wer lokale Fachkräfte halten will, braucht eine starke Arbeitgebermarke.
Zu den grössten Arbeitgebern der Region zählen Ospedale Regionale di Lugano (Civico/Italiano, Teil des Ente Ospedaliero Cantonale EOC), Città di Lugano (Stadtverwaltung) und Cornèr Banca. Luganos Arbeitgeber suchen Personal in einem Markt, der stark von Grenzgängern abhängt — und seit die Nachbarländer ihr Gesundheitspersonal mit besseren Bedingungen zurückzuhalten beginnen, schrumpft genau dieses Fachkräftereservoir spürbar.
Unsere Kampagnen decken das gesamte Einzugsgebiet ab — von Lugano über Bellinzona, Mendrisio, Locarno, Paradiso bis Massagno. So erreichen wir auch Fachkräfte mit kurzen Pendelwegen, die heute noch beim Mitbewerber arbeiten.
Anzeigen und Ansprache führen wir in Lugano auf Italienisch — passend zur Sprachregion und zu Ihrer Zielgruppe.
Nein. Stellenmarketing ist Werbung: Wir machen Ihre offenen Stellen sichtbar und erzeugen Reichweite und Bewerbungsanfragen. Auswahl, Gespräche und Anstellung liegen ausschliesslich bei Ihnen als Arbeitgeber — NextGen übernimmt keine Auswahl und keine Vermittlung von Personen.
Je nach Zielgruppe über regionale Werbekampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und Google — dort, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden täglich unterwegs sind. Die Ausspielung ist gezielt auf den Raum Lugano ausgerichtet.
Anfragen werden über die Landingpage erfasst und technisch und unverändert an Sie als Arbeitgeber weitergeleitet. Die Entscheidung über Kontaktaufnahme, Auswahl und Anstellung liegt vollständig bei Ihnen.
Vor allem für schwer besetzbare Profile, bei denen Inserate kaum noch Reichweite bringen — rund um Lugano etwa: Pflegefachpersonen; Ärztinnen und Ärzte sowie weitere Gesundheitsfachpersonen; Personal in Langzeitpflege und sozialmedizinischer Betreuung. Aber auch für laufende Stellen, die Sie schneller und breiter sichtbar machen wollen.
Wir arbeiten mit einer transparenten Kampagnen-Pauschale plus Mediabudget — keine Erfolgsprovision pro Anstellung. Den konkreten Rahmen nennen wir nach einer kostenlosen Potenzialanalyse.
Das Tessiner Gesundheitswesen hängt stark von Grenzgängerinnen und Grenzgängern ab — ihr Anteil am Gesundheitspersonal ist über die Jahre auf mehr als einen Fünftel gestiegen. Gleichzeitig meldet über die Hälfte der Tessiner Gesundheitsbetriebe Mühe, qualifiziertes Personal zu finden, und Italien investiert gezielt, um eigenes Pflegepersonal zu halten. Suchen Sie in Lugano Pflegefachpersonen, treffen Sie deshalb auf einen doppelt verengten Markt.

Marco Cappellin
Gründer & Geschäftsführer
Prüft mit Ihnen unverbindlich, wie viel Reichweite und wie viele Bewerbungsanfragen im Raum Lugano erreichbar sind — am Telefon oder im 15-Minuten-Gespräch.

Wir prüfen kostenlos, wie viel Reichweite und wie viele Bewerbungsanfragen im Raum Lugano erreichbar sind und wie schnell Ihre Kampagne live gehen kann.
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