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Personalvermittlung Lugano — neu gedacht: schneller, regionaler, planbarer

Klassische Personalvermittler in Lugano arbeiten mit Karteien und verrechnen bei Erfolg 20–30 % eines Jahresgehalts — pro Einstellung. Das Problem: Die besten Fachkräfte der Region stehen in keiner Kartei. Sie sind angestellt, zufrieden genug, um nicht aktiv zu suchen, und offen genug, um auf das richtige Angebot zu reagieren.

  • Keine Erfolgsprovision von 20–30 % pro Kopf
  • Aktive Ansprache statt Kandidaten-Kartei
  • Wechselbereite Fachkräfte im Raum Lugano
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Google Bewertung

5.0/5

Neue Bewerbung erhaltenInfermiera dipl. SSS — Bellinzona

Beispielprofile zur Illustration — Namen und Daten fiktiv

Ihre Kampagne für Lugano läuft dort, wo Fachkräfte täglich unterwegs sind

Kampagnen-Kanäle: Instagram, Facebook, Google, YouTube, TikTok, LinkedIn, WhatsApp, Xing, Indeed

Ihr Vorteil mit NextGen in Lugano

NextGen Talent Group arbeitet deshalb anders: Wir aktivieren wechselbereite Kandidaten direkt im Einzugsgebiet Lugano (Bellinzona, Mendrisio, Locarno), qualifizieren jeden Bewerber telefonisch vor und übergeben Ihnen nur Profile, die fachlich und menschlich passen. Planbar, transparent und ohne klassische Vermittlerprovision.

Aktive Kandidatengewinnung statt Kartei

Wir erreichen auch die 70 % des Arbeitsmarkts rund um Lugano, die nie ein Jobportal öffnen — direkt dort, wo sie täglich online sind.

Vorqualifizierte Übergabe

Sie erhalten keine Lebenslauf-Stapel, sondern geprüfte Kandidaten mit bestätigter Wechselmotivation, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Faires Modell ohne Provisions-Schock

Transparente Pauschalen statt 20–30 % Jahresgehalt pro Vermittlung — bei mehreren Stellen sparen Sie fünfstellig.

Regional verankert in Lugano

Kampagnen, Ansprache und Lohn-Benchmarks sind auf den Arbeitsmarkt Lugano/TI zugeschnitten — inklusive Einzugsgebiet Bellinzona, Mendrisio, Locarno.

Strategiegespräch sichernoder direkt anrufen: +41 41 539 12 98

450+

Unternehmen vertrauen uns

600+

Kampagnen im DACH-Raum

Ø 26

Tage bis zur Einstellung

Google Bewertung

5.0/5

«Die Rekrutierungskampagne war ein Volltreffer: Qualität und Quantität der Kandidaturen übertrafen unsere Erwartung und führten schnell ans Ziel.»

Elisa Neupert

Head of Recruiting, Gesundheitswesen — via Google-Rezension

Referenzen: Denner, Klinik Hirslanden, Kantonsspital Baselland, Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Sonnweid AG, Tertianum, Caritas Altenhilfe, Psychiatrische Dienste Aargau, EPI Klinik, Sigma Zentrum, Hodapp, Gasser Ceramic, Schmalz, Alterszentren Zug, Heime Kriens, Tropenhaus Frutigen

So besetzen wir Ihre Stelle in Lugano

  1. 01

    Anforderungsprofil

    Gemeinsam definieren wir, wer wirklich zu Stelle und Team passt.

  2. 02

    Aktive Ansprache

    Statt Kartei: Kampagnen aktivieren wechselbereite Fachkräfte der Region.

  3. 03

    Telefonische Prüfung

    Wechselmotiv, Verfügbarkeit und Lohnvorstellung werden vorab geklärt.

  4. 04

    Kandidaten-Übergabe

    Sie erhalten nur Profile, die fachlich und menschlich passen.

  5. 05

    Begleitung bis Antritt

    Wir bleiben dran, bis die Stelle wirklich besetzt ist.

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Was kostet Personalvermittlung in Lugano?

Klassische Personalvermittler in Lugano verlangen 20–30 % des Bruttojahresgehalts pro Einstellung — bei CHF 90'000 sind das CHF 18'000–27'000 pro Person. Unser Kampagnen-System kostet eine transparente Pauschale: Sie stellen so viele vorqualifizierte Kandidaten ein, wie Sie wollen, ohne dass der Preis steigt.

NextGen Kampagnen-System vs. Klassische Personalvermittlung

Kostenmodell
Transparente Kampagnen-Pauschale
Vermittler: 20–30 % des Jahresgehalts pro Einstellung
Bei CHF 90'000 Jahreslohn
Fixpreis — ein Bruchteil einer einzelnen Provision; konkrete Zahl im 15-Min-Gespräch
Vermittler: CHF 18'000–27'000 pro Person
Time-to-Hire
Kampagnenstart in 2–3 Tagen, Ø 26 Tage bis Einstellung
Vermittler: Ø 3–6 Monate Suchprozess
Kandidaten-Quelle
Aktive regionale Ansprache (auch Nicht-Suchende)
Vermittler: Kartei + Inserate (nur aktiv Suchende)
Vorqualifizierung
Jeder Bewerber persönlich geprüft
Vermittler: Je nach Anbieter, oft nur CV-Weiterleitung
Vertragsbindung
Keine — aktivierbar bei Bedarf
Vermittler: Exklusivmandate / Retainer üblich
Arbeitsmarkt Lugano

Fachkräfte gewinnen in Lugano und Umgebung

Lugano ist das Wirtschaftszentrum der italienischen Schweiz: Banken, Treuhand, Mode-Logistik und zunehmend Krypto/Fintech prägen den Standort. Der Arbeitsmarkt ist eng mit Norditalien verflochten — wer lokale Fachkräfte halten will, braucht eine starke Arbeitgebermarke.

Zu den grössten Arbeitgebern der Region zählen Ospedale Regionale di Lugano (Civico/Italiano, Teil des Ente Ospedaliero Cantonale EOC), Città di Lugano (Stadtverwaltung) und Cornèr Banca. Luganos Arbeitgeber rekrutieren in einem Markt, der stark von Grenzgängern abhängt — und seit die Nachbarländer ihr Gesundheitspersonal mit besseren Bedingungen zurückzuhalten beginnen, schrumpft genau dieses Rekrutierungsreservoir spürbar.

Unsere Kampagnen decken das gesamte Einzugsgebiet ab — von Lugano über Bellinzona, Mendrisio, Locarno, Paradiso bis Massagno. So erreichen wir auch Fachkräfte mit kurzen Pendelwegen, die heute noch beim Mitbewerber arbeiten.

Anzeigen, Ansprache und Erstkontakt führen wir in Lugano auf Italienisch — passend zur Sprachregion und zu Ihren Kandidatinnen und Kandidaten.

Region
Tessin
Kanton
Tessin
Einwohner Stadt
~62'000
Banking & FinanzTreuhandLogistikFintechGesucht: PflegefachpersonenGesucht: Ärztinnen und Ärzte sowie weitere GesundheitsfachpersonenGesucht: Personal in Langzeitpflege und sozialmedizinischer Betreuung
ZürichGenfBaselLausanneBernLuzernSt. GallenChurZürichGenfBaselLausanneBernLuzernSt. GallenChurLuganoLugano
Kampagne livePersonalvermittlung — Region Lugano

Personalvermittlung Lugano: häufige Fragen

Gibt es eine Absicherung, falls die Stelle unbesetzt bleibt?

Ja, strukturell: Wir steuern die Kampagne laufend aus eigener Initiative nach, bis passende Bewerbungen eintreffen — ohne Zusatzkosten. Und weil Sie keine Erfolgsprovision pro Kopf zahlen und keine Vertragsbindung eingehen, tragen Sie nicht das klassische Vermittler-Risiko.

Haben Sie bereits Kandidaten aus Lugano in einer Datenbank?

Wir setzen bewusst nicht auf Karteien, denn dort stehen selten die besten Leute. Stattdessen aktivieren wir laufend wechselbereite Fachkräfte im Raum Lugano über regionale Kampagnen — frisch, aktuell motiviert und passend zu Ihrer Stelle vorqualifiziert.

Wie stellen Sie die Qualität der vermittelten Kandidaten sicher?

Jeder Bewerber durchläuft eine strukturierte telefonische Vorqualifizierung nach Ihren Kriterien: Fachlichkeit, Wechselmotiv, Verfügbarkeit, Lohnvorstellung, Erreichbarkeit des Arbeitsorts. Erst danach erhalten Sie das Profil.

Welche Berufe vermitteln Sie in Lugano am häufigsten?

Vor allem die Profile, die in der Region Lugano am knappsten sind: Pflegefachpersonen; Ärztinnen und Ärzte sowie weitere Gesundheitsfachpersonen; Personal in Langzeitpflege und sozialmedizinischer Betreuung. Daneben besetzen wir regelmässig kaufmännische Positionen und Führungsrollen — überall dort, wo der lokale Bewerbermarkt eng ist.

Wie schnell kann eine Stelle besetzt werden?

Kampagnenstart in 2–3 Tagen, erste vorqualifizierte Bewerbungen häufig innerhalb der ersten Woche. Im Schnitt führt jeder dritte vorqualifizierte Bewerber zur Einstellung — durchschnittlich ist eine Stelle nach 26 Tagen besetzt.

Warum ist die Personalsuche im Gesundheitswesen rund um Lugano so schwierig?

Das Tessiner Gesundheitswesen hängt stark von Grenzgängerinnen und Grenzgängern ab — ihr Anteil am Gesundheitspersonal ist über die Jahre auf mehr als einen Fünftel gestiegen. Gleichzeitig meldet über die Hälfte der Tessiner Gesundheitsbetriebe Mühe, qualifiziertes Personal zu finden, und Italien investiert gezielt, um eigenes Pflegepersonal zu halten. Suchen Sie in Lugano Pflegefachpersonen, treffen Sie deshalb auf einen doppelt verengten Markt.

Marco Cappellin, Gründer & Geschäftsführer

Marco Cappellin

Gründer & Geschäftsführer

Prüft mit Ihnen unverbindlich, wie viele passende Fachkräfte im Raum Lugano erreichbar sind — am Telefon oder im 15-Minuten-Gespräch.

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Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie viele passende Fachkräfte im Raum Lugano erreichbar sind und wie schnell Ihre Kampagne live gehen kann.

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